Un nouveau site web pour Emploi Nexus

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29 octobre 2013

Montréal, 29 octobre 2013 – Le programme Emploi Nexus, de la Division de développement économique de la Ville de Montréal, a mis en ligne son nouveau site Internet. Le volet blogue qui a fait le succès de l'ancien site se poursuit dans la nouvelle version. Toutefois, celui-ci a été modernisé afin de faciliter l'accès à l'information et d'intégrer plusieurs nouveautés.

Quelques nouveautés
Les articles vedettes et les activités sont maintenant présentés sur un carrousel. Un calendrier d’activités offertes par Emploi Nexus et d’autres partenaires a été aussi intégré à la page d'accueil.

Par ailleurs, le site met en vedette les témoignages de responsables d’entreprises, de spécialistes en ressources humaines et d’autres acteurs du milieu du recrutement et de l’emploi intéressés à partager leurs expériences. Ces témoignages se trouvent sous la rubrique « Quelques histoires à succès ».

Finalement, le site incorpore des informations sur les grappes et les comités de main-d’œuvre des secteurs ciblés par le programme Emploi Nexus que sont les sciences de la vie et technologies de la santé, l'aérospatiale, les technologies de l’information et des communications et l'environnement et les technologies propres.

L'adresse pour se rendre au nouveau site reste la même : www.emploinexus.com. Bonne visite!

À propos
Emploi Nexus est un programme de la Ville de Montréal qui a pour but d'informer, d'outiller et de sensibiliser les entreprises innovantes, notamment les PME, à la présence d’une main-d’œuvre qualifiée et formée à l'étranger qui a choisi de s’établir à Montréal pour se développer et contribuer à l’essor de notre ville.

Contact :
Véronique Gerland
Commissaire, développement économique et responsable du programme Emploi Nexus

 

QUI SOMMES-NOUS

Emploi Nexus est un programme de la Ville de Montréal qui offre aux entreprises des informations, des outils, du soutien et des références pour le recrutement et le maintien en emploi des professionnels formés à l’étranger.

L’objectif du programme est de réduire les trois principaux obstacles liés au recrutement des professionnels formés issus de l’immigration:

  • les difficultés rencontrées ou perçues pour évaluer les diplômes, les compétences et l’expérience internationale
  • la méconnaissance des programmes existants pour soutenir les employeurs dans l’adaptation de leurs salariés
  • les environnements de travail non préparés à accueillir des travailleurs issus de l’immigration
Clientèle admissible

Les entreprises montréalaises des secteurs innovants :

  • l’aérospatiale
  • les sciences de la vie et les technologies de la santé
  • les technologies de l’information et des communications
  • l’environnement et les technologies propres
Une attention particulière sera accordée aux PME, généralement plus touchées par les problèmes liés au recrutement.

Profitez de nos services!
  • Parcourez le guide d’entreprise et son annexe électronique, une véritable « boîte à outils » complète et pratique.
  • Profitez d’une rencontre individualisée pour mettre en lumière les différents programmes à votre disposition.
  • Participez à nos formations et nos webinaires.
  • Informez-vous, parcourez et échangez sur notre blogue et nos médias sociaux.
  • Soyez présent à nos activités de réseautage et de codéveloppement.
 


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